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五大连池农场不断加强和创新党建工作
作者:陆文祥 文章来源:本站原创 点击数:15 更新时间:2017-10-13 10:32:22

        近年来,随着改革的不断深化和社会经济的发展,五大连池农场党委紧紧围绕农场的改革和发展加强党的建设,积极研究新形势下党建工作出现的新情况新问题,不断创新和推进基层党建工作的健康发展。  

一是坚持发挥党组织的政治核心作用,建立和不断完善党组织参与重大问题决策的各项制度,党组织参与决策水平和实现决策意图的能力逐渐增强。  

二是积极开展群众路线教育,坚持群众路线,更加自觉地贯彻全心全意依靠工人阶级的方针,大力实行了党员联系群众、职工民主评议领导班子、领导干部和重大问题提请职工会审议等制度,做到场务公开、民主管理。  

三是紧紧围绕改革创新和发展开展党的工作,开展“争先创优”创建活动,把改革创新的重点、生产经营的难点、群众关心的热点作为党建工作的着力点,有针对性地做好职工的思想政治工作。特别是在土地承包、基本田确认低保户申报等涉及职工群众切身利益的问题上,基层党支部在其中作了大量的工作,为农场的稳定发挥了重要作用,保证了改革创新和经营的健康发展。  

四是适应市场经济的特点,不断改革党组织活动的内容和形式。各基层党支部通过开展五个好支部建设,使党支部的战斗堡垒作用得到充分发挥,一些基层党组织在活动的时间和方式上还采取小型、业余的形式,并把党的工作与经营管理和文化建设有机结合起来,提高了教育质量和效果。  

五是充分发挥党员先锋模范作用。以党员承诺制、党员中心连带户、三抓三联为载体,积极开展党员干部与贫困党员职工“结对帮扶”活动,帮助贫困党员、职工解决实际困难。  

六是明确选人用人标准方针,完善管理方式。近年来,五大连池农场党委坚持在工作中严把用人标准,严格任用程序,在不断深化改革的过程中,因企制宜,保持社会经济发展的稳定性和连续性,坚持党管干部主要管用人标准、选人程序,对干部的选拔任用工作始终坚持正确的用人导向,严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》及各项配套制度和措施,坚持原则,履行程序,遵守规定,严明纪律,确保了干部顺心、职工满意、组织满意。  

七是抓培训,提高党员队伍素质。始终把党员队伍的培训放在首位,坚持“送出去、请进来”的培训方式,积极开展了党的十八大、十八届四中、五中、六中会议精神、三严三实教育、北大荒精神教育、社会主义核心价值观教育。一年以来,五大连池农场党委先后举办党的十八大、十八届四中、五中、六中会议培训班4期,共培训党员干部、入党积极分子310余人次。(马志刚 陆文祥  

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